Działamy

Poniżej kilka informacji o podjętych w ostatnim czasie działaniach:

• Zostaliśmy przyjęci  (7 marca) do Świętokrzyskiego Porozumienia Branżowych Związków Zawodowych w Kielcach. Przesłane zostały także formalne zgłoszenia zmian w KRS, Komisji Socjalnej, bankowe i inne, które zapewniają poprawną realizację zadań Związku.
• Zwróciliśmy (8 kwietnia) się do Burmistrza o udostępnienie pomieszczenia dla działalności naszego związku, oraz miejsca na tablicy informacyjnej itd. na dzień dzisiejszy (13 maja) bez odpowiedzi.
• Zawnioskowaliśmy (8 kwietnia) o wyróżnienie długoletnich pracowników UMiG na uroczystości z okazji Dnia Samorządu Terytorialnego. Otrzymaliśmy odpowiedź częściowo pozytywną, pan Burmistrz "rozważa".
• Zapytaliśmy (29 kwietnia) o procedury antymobbingowe w UMiG, żeby przypomnieć o istnieniu takiego zjawiska i konieczności przeciwdziałania. Otrzymaliśmy lakoniczną odpowiedź, o będącym w mocy zarządzeniu z 2012 roku (dostępne w zakładce dokumenty)
• Przekazaliśmy (12 maja) i poparliśmy do Burmistrza wnioski zgłaszane do Przewodniczącego przez pracowników, dot. bezpieczeństwa w miejscu pracy i zagrożenia przemocą fizyczną i werbalną oraz dot. pilotażu skróconego czasu pracy. W tym samym piśmie poprosiliśmy o przegląd BHP pomieszczeń biurowych pod kątem wytycznych obowiązujących od 17 listopada 2023 r. 

Przewodniczący bezskutecznie próbował komunikować się z Burmistrzem w/s podwyżek. Stanowisko kierownictwa UMiG wyrażane wielokrotnie publicznie, wiąże poziom wynagrodzeń pracowników UMiG z sytuacją finansowania zadań oświatowych. Nie ma na to naszej zgody, wkrótce zostanie podjęta reakcja, na drodze formalnej, poprzez postawienie żądań płacowych i nie wykluczając wejścia w spór zbiorowy. 

Dla członków NZZPUMiG dokumenty są do wglądu u Przewodniczącego.

Przewodniczący